Gemeinsam beleuchten sie, welche Strategien notwendig sind, um Talente in einer Zeit tiefgreifender Transformation zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu halten. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur klassische Skillsets, sondern vor allem Mindset, Lernfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen zu hinterfragen und neu zu denken. Die Speakerinnen teilen konkrete Einblicke in Reskilling-Programme, neue Führungsansätze und die Bedeutung von Unternehmenskultur in einer Branche, die sich zunehmend vom klassischen Industriezweig zum technologiegetriebenen Ökosystem wandelt.

Darüber hinaus diskutieren sie, wie Unternehmen ihre Attraktivität steigern können – insbesondere für die nächste Generation von Talenten, die Sinn, Wirkung und Gestaltungsspielraum suchen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung weiblicher Fachkräfte, der Bedeutung von Netzwerken und der Frage, wie Diversität und Zusammenarbeit zu echten Wettbewerbsvorteilen werden können.

Hören Sie rein und erfahren Sie, warum die Zukunft der Mobilität nicht nur von Technologie, sondern vor allem von Menschen geprägt wird – und welche Impulse Unternehmen heute setzen müssen, um die Arbeitswelt von morgen aktiv zu gestalten.

Die Episoden des IAA MOBILITY Visionary Club Podcasts können auf allen bekannten Podcast-Plattformen gehört werden. Produziert wird es in Zusammenarbeit mit der Boston Consulting Group. 

Ab sofort zu hören bei Spotify, Apple Podcasts, Audible und überall, wo es sonst noch Podcasts gibt.